ஐ-ஃப்ளோ நிறுவனத்திற்குப் பாராட்டுத் திட்டங்கள் மிகவும் முக்கியமானவை. இது "செய்ய வேண்டிய சரியான விஷயம்" என்பது மட்டுமல்ல, எங்கள் திறமையான ஊழியர்களைப் பணியில் ஈடுபாட்டுடனும் மகிழ்ச்சியுடனும் வைத்திருக்கவும் இது இன்றியமையாதது. எங்கள் குழு உறுப்பினர்களை ஆதரிப்பதிலும், அவர்களின் சாதனைகளுக்குப் பரிசளிப்பதிலும் ஐ-ஃப்ளோ பெருமை கொள்கிறது.
-ஊக்கத்தொகை போனஸ் திட்டம்
- வாடிக்கையாளர் சேவை போனஸ் திட்டம்
- மிகவும் சிறந்த கூட்டாளிகளை அங்கீகரிக்கும் (MEA) திட்டம்
- உள் பரிந்துரைத் திட்டம்
- டீம் பிகே பரிசுகள்
வணிக இலக்குகளை அடைவதற்கான விருதுகள்
சராசரிக்கும் அதிகமான சம்பளம்
தொழில் வளர்ச்சி வாய்ப்பு
ஐ-ஃப்ளோ தனது ஊழியர்களின் தொழில் வளர்ச்சிக்கு மதிப்பளித்து, அவர்களுக்குப் பதவி உயர்வு மற்றும் பல்துறை சார்ந்த முன்னேற்ற வாய்ப்புகளை வழங்குகிறது.
சுய வளர்ச்சி
தொடர்ச்சியான கற்றல் மட்டுமே மக்களை ஒரு சிறந்த நிலைக்கு வழிநடத்தி, தொழில்துறையில் பின்தங்கிய நிலையைச் சமன் செய்யவோ அல்லது முன்னணி நிலையை அடையவோ உதவும் என்று ஐ-ஃப்ளோ நம்புகிறது.
• டேல் கார்னகி கல்லூரி வழங்கும் பயிற்சி
• உள்ளக வர்த்தகப் பயிற்சி (தொழில் போக்குகள், குழு உருவாக்கம், குழு ஊக்கப்படுத்துதல்)
• உள்ளகப் பயிற்சி (தொழில்நுட்பம் மற்றும் வணிகம்)
வெளித்தொடர்பு முயற்சிகள்
ஐ-ஃப்ளோ, வெளித்தொடர்பை விரிவாக்கத்திற்கான ஒரு வாய்ப்பாகக் கருதுகிறது.
தனது பார்வையை விரிவுபடுத்தவும், தொழில்துறையை நிலைநிறுத்தவும், சிறந்த சக நிறுவனங்களிடமிருந்து கற்றுக்கொள்ளவும் இது ஒரு நல்ல வாய்ப்பாகும்.
பதிவிட்ட நேரம்: ஏப்ரல்-19-2020